Powered by Net-Frontier
1
Bạn cần hỗ trợ?

ĐĂNG KÝ THAM GIA ĐƠN HÀNG

  • Cộng đồng
  • Giải trí
  • Chọn đơn theo dõi
  • Chọn đơn theo dõi

Liên tục tuyển sinh Du học nghề Đức!

Đăng ký tham gia

Hotline: 0971 858 022 - Email: duhochnl1@gmail.com

Home TTS KS DHS KNDD Thêm

Banner

TIN MỚI NHẤT

Lý do nào khiến người Việt Nam chọn xuất khẩu lao động Đức?

02:20 20/04/2023

Xuất khẩu lao động Đức (XKLĐ Đức) đang thu hút được phần lớn người lao động Việt Nam tham gia. Nước Đức là nước phát triển bậc nhất Châu Âu. Người lao động các nước đến Đức tập trung chủ yếu là ngành điều dưỡng. Vậy lý do nào khiến người Việt Nam chọn XKLĐ Đức? Chế độ phúc lợi, mức lương, chi phí như thế nào? Sau đây, Hanoilink xin chia sẻ những thông tin giúp bạn giải đáp vấn đề nhé!

Xuất khẩu lao động Đức
Xuất khẩu lao động Đức (XKLĐ Đức) đang thu hút được phần lớn người lao động Việt Nam tham gia.

Thị trường XKLĐ Đức hiện nay

Vào thời điểm hiện tại, thị trường XKLĐ Đức đang gặp phải nhiều thách thức và biến động do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19 và các chính sách mới liên quan đến di dân và nhập cư của chính phủ Đức.

Trước đại dịch COVID-19, thị trường XKLĐ Đức tăng trưởng mạnh mẽ và có nhu cầu tuyển dụng lớn trong các lĩnh vực như xây dựng, y tế, khách sạn, nhà hàng và dịch vụ chăm sóc người già. Tuy nhiên, với sự lan rộng của đại dịch, các lĩnh vực này bị ảnh hưởng nặng nề và gây ra sự thiếu hụt lao động cho các ngành nghề khác.

Ngoài ra, chính phủ Đức đã áp đặt nhiều chính sách mới liên quan đến di dân và nhập cư, nhằm hạn chế sự gia tăng của số lượng người nhập cư vào Đức. Điều này đã ảnh hưởng đến thị trường XKLĐ Đức, khi các nhà tuyển dụng phải đối mặt với những thủ tục phức tạp hơn để tuyển dụng người lao động nước ngoài.

Tuy nhiên, với việc khôi phục kinh tế và nhu cầu tuyển dụng trở lại, thị trường XKLĐ Đức có thể sẽ phục hồi trong tương lai gần. Nếu bạn đang có ý định đi xuất khẩu lao động sang Đức, bạn nên nghiên cứu và cập nhật thông tin mới nhất về thị trường lao động Đức để có sự chuẩn bị tốt nhất cho chuyến đi của mình.

Xuất khẩu lao động Đức

Chi phí xuất khẩu lao động Đức

Chi phí xuất khẩu lao động Đức là tổng chi phí mà một công ty hoặc một cá nhân phải chi trả để có thể đưa lao động từ Việt Nam sang làm việc tại Đức. Chi phí này bao gồm nhiều khoản phí khác nhau, ví dụ như phí visa, phí tiền lương, phí đào tạo, phí ăn ở, phí vé máy bay, phí bảo hiểm, phí di chuyển và các chi phí khác liên quan đến quá trình đưa lao động sang làm việc tại Đức.

Dưới đây là một số chi phí chính liên quan đến xuất khẩu lao động Đức:

1. Phí visa: Để nhập cảnh và làm việc tại Đức, lao động Việt Nam cần có thị thực lao động. Phí visa thường là khoảng 60-75 euro (tương đương khoảng 1,6-2 triệu đồng).

2. Phí tiền lương: Phí tiền lương cho lao động được tính dựa trên mức lương tối thiểu của Đức và được quy đổi sang đồng Việt Nam. Hiện tại, mức lương tối thiểu tại Đức là khoảng 9,50 euro/giờ (tương đương khoảng 250.000 đồng/giờ).

3. Phí đào tạo: Lao động Việt Nam cần phải được đào tạo để đáp ứng yêu cầu và nhu cầu của nhà tuyển dụng tại Đức. Phí đào tạo thường dao động từ 1.000-2.000 euro (tương đương khoảng 26-52 triệu đồng).

4. Phí ăn ở: Chi phí ăn ở phụ thuộc vào vị trí và điều kiện sống của lao động tại Đức. Thông thường, chi phí này dao động từ 150-300 euro/tháng (tương đương khoảng 4-8 triệu đồng/tháng).

5. Phí vé máy bay: Chi phí vé máy bay phụ thuộc vào thời điểm và thời gian đặt vé. Thông thường, giá vé dao động từ 15-30 triệu đồng.

6. Phí bảo hiểm: Nhà tuyển dụng cần phải mua bảo hiểm cho lao động, bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn và bảo hiểm thất nghiệp. Chi phí bảo hiểm thường dao động từ 100-200 euro/tháng (tương đương khoảng 2,6-5,2 triệu đồng/tháng).

Xuất khẩu lao động Đức

Mức lương khi xuất khẩu lao động Đức

Mức lương khi xuất khẩu lao động Đức sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố như:

1. Nghề nghiệp: Mức lương của các nghề khác nhau sẽ khác nhau. Các nghề chuyên môn cao và cần kỹ năng đặc biệt thường có mức lương cao hơn.

2. Kinh nghiệm: Mức lương cũng sẽ phụ thuộc vào số năm kinh nghiệm làm việc của người lao động. Những người có nhiều kinh nghiệm thường được trả lương cao hơn.

3. Vị trí làm việc: Mức lương sẽ khác nhau tùy vào vị trí làm việc của người lao động. Những vị trí quan trọng và đòi hỏi kỹ năng đặc biệt thường có mức lương cao hơn.

4. Thị trường lao động: Mức lương cũng sẽ phụ thuộc vào tình trạng thị trường lao động tại Đức. Nếu thị trường lao động đang có nhiều cơ hội việc làm nhưng lại thiếu lao động, mức lương sẽ tăng cao hơn.

Vì vậy, không thể đưa ra mức lương chính xác khi xuất khẩu lao động Đức. Tuy nhiên, theo thống kê của Cục Quản lý Xuất khẩu lao động (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), mức lương trung bình cho các nghề làm việc tại Đức khoảng từ 1.300-1.700 EUR/tháng. Tuy nhiên, mức lương này có thể thay đổi theo từng thời điểm và tùy từng ngành nghề khác nhau.

Xuất khẩu lao động Đức

Lộ trình xklđ Đức mà người lao động cần trải qua

Để đi làm việc tại Đức, người lao động cần trải qua một số bước như sau:

1. Tìm kiếm việc làm: Người lao động cần tìm kiếm việc làm ở Đức. Có thể tìm kiếm trực tiếp trên các trang web tuyển dụng, qua mối quan hệ hoặc thông qua các công ty việc làm.

2. Nộp đơn xin việc: Sau khi tìm được việc phù hợp, người lao động cần nộp đơn xin việc. Đơn xin việc thường bao gồm CV và thư xin việc.

3. Phỏng vấn: Nếu được chọn để phỏng vấn, người lao động cần tham gia phỏng vấn với nhà tuyển dụng. Đây là cơ hội để người lao động giới thiệu về bản thân và trả lời các câu hỏi liên quan đến kinh nghiệm làm việc và kỹ năng.

4. Nhận lời mời xin visa: Nếu được chọn cho việc làm, người lao động cần nhận lời mời xin visa từ nhà tuyển dụng của mình.

5. Xin visa: Người lao động cần nộp đơn xin visa tại Đại sứ quán Đức hoặc lãnh sự quán gần nhất. Các tài liệu cần thiết bao gồm hồ sơ xin việc và các giấy tờ cá nhân.

6. Chờ phê duyệt visa: Sau khi nộp đơn xin visa, người lao động cần chờ đợi phê duyệt visa từ Đại sứ quán hoặc lãnh sự quán.

7. Đi tới Đức: Khi visa được phê duyệt, người lao động có thể đi tới Đức để bắt đầu làm việc. Các thủ tục nhập cảnh cần phải được hoàn tất.

8. Đăng ký tạm trú: Người lao động cần đăng ký tạm trú tại cơ quan địa phương trong vòng bảy ngày sau khi nhập cảnh.

9. Ký hợp đồng lao động: Người lao động cần ký hợp đồng lao động với nhà tuyển dụng. Hợp đồng sẽ chỉ định mức lương, thời gian làm việc và các điều kiện khác.

10. Đăng ký bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội:

Nếu bạn là người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đức, theo quy định của pháp luật Đức, bạn phải đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Tuy nhiên, việc đăng ký bảo hiểm này có thể khác nhau tùy vào từng trường hợp cụ thể.

Thông thường, khi đi XKLĐ Đức, bạn sẽ được công ty, nhà tuyển dụng của bạn hoặc cơ quan bảo hiểm xã hội của Đức hỗ trợ thủ tục đăng ký bảo hiểm cho bạn. Thường thì họ sẽ giúp bạn tạo tài khoản và đăng ký bảo hiểm trên trang web của Bảo hiểm Xã hội Đức (Deutsche Rentenversicherung) hoặc cơ quan bảo hiểm y tế của Đức (Gesetzliche Krankenversicherung). Sau khi hoàn thành thủ tục đăng ký, bạn sẽ nhận được thẻ bảo hiểm và được bảo đảm quyền lợi về bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế tại Đức.

Xuất khẩu lao động Đức

Thuận lợi và khó khăn khi xklđ Đức

Những thuận lợi với người đến Đức làm việc

Có nhiều lợi ích khi đến Đức làm việc cho người lao động, bao gồm:

1. Mức lương cao: Đức là một trong những quốc gia có mức lương trung bình cao nhất thế giới. Điều này có nghĩa là người lao động có thể kiếm được nhiều tiền hơn so với nhiều quốc gia khác.

2. Điều kiện làm việc tốt: Đức có các chính sách bảo vệ quyền lợi của người lao động tốt nhất thế giới, bao gồm hệ thống bảo hiểm y tế và lương hưu, giúp đảm bảo sự ổn định tài chính cho người lao động.

3. Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Đức có nhiều công ty lớn và các chương trình đào tạo nghề nghiệp tốt. Người lao động có thể học hỏi và phát triển các kỹ năng mới trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.

4. Văn hóa lao động tốt: Đức có một văn hóa lao động tích cực, với sự tôn trọng và cảm thông đối với người lao động. Điều này có thể giúp người lao động tìm được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

5. Văn hóa đa dạng: Đức là một quốc gia đa dạng về văn hóa và ngôn ngữ, cung cấp cho người lao động một môi trường làm việc đa dạng và thú vị.

6. Địa vị kinh tế vững chắc: Đức là một trong những quốc gia kinh tế phát triển nhất thế giới, với nền kinh tế đa dạng và ổn định. Điều này có thể đảm bảo một môi trường làm việc ổn định cho người lao động.

Xuất khẩu lao động Đức

Những khó khăn với người muốn xklđ Đức

Những khó khăn với người muốn xklđ Đức

Nếu bạn đang muốn xuất khẩu lao động đến Đức, sẽ có một số khó khăn và thách thức cần phải đối mặt:

1. Ngôn ngữ: Tiếng Đức là ngôn ngữ chính thức tại Đức, vì vậy nếu bạn không biết nó, bạn có thể gặp khó khăn trong giao tiếp với nhà tuyển dụng, đồng nghiệp, khách hàng và các cơ quan chính phủ.

2. Thủ tục xin visa: Để làm việc tại Đức, bạn cần có một visa làm việc. Quá trình xin visa khá phức tạp và tốn nhiều thời gian.

3. Tiền bạc: Chi phí sống tại Đức khá cao và bạn sẽ phải có đủ tiền để trang trải cuộc sống hàng ngày trong suốt thời gian làm việc tại đó.

4. Cạnh tranh: Thị trường lao động tại Đức rất cạnh tranh và có rất nhiều ứng viên cạnh tranh cho cùng một vị trí. Bạn sẽ phải có kỹ năng và kinh nghiệm vượt trội để cạnh tranh được.

5. Điều kiện làm việc: Một số ngành nghề đòi hỏi làm việc nhiều giờ một ngày và có thể có sự căng thẳng về mặt tinh thần và thể chất.

6. Điều kiện thời tiết: Đức có khí hậu lạnh và ẩm, đặc biệt là trong mùa đông. Nếu bạn không thích điều kiện thời tiết này, bạn có thể gặp khó khăn trong việc thích nghi với cuộc sống tại Đức.

Tuy nhiên, nếu bạn có sự chuẩn bị kỹ lưỡng, tìm hiểu kỹ về quy trình và điều kiện lao động tại Đức, bạn có thể vượt qua những khó khăn này và có được công việc tốt tại Đức.

chuyen-doi-bang-dieu-duong-4

Như vậy, Hanoilink đã gửi đến bạn những thông tin về chi phí, mức lương… lý do để người lao động chọn XKLĐ Đức chi tiết nhất. Hy vọng những thông tin này giúp bạn có cái nhìn bao quát hơn. Bạn còn thắc mắc về XKLĐ Đức hãy liên lạc với Hanoilink thông qua số hotline: 097.185.8022 để nhận được tư vấn miễn phí. Hanoilink với đội ngũ chuyên nghiệp gần 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực du học nghề và xuất khẩu lao động cam kết đồng hành cùng bạn trên con đường chinh phục XKLĐ Đức.

Thông tin liên hệ:

Facebook Comments Box
Bài viết cũ hơn
Bài viết mới hơn
Liên hệ
0971858022