Powered by Net-Frontier
1
Bạn cần hỗ trợ?

ĐĂNG KÝ THAM GIA ĐƠN HÀNG

  • Cộng đồng
  • Giải trí
  • Chọn đơn theo dõi
  • Chọn đơn theo dõi

Liên tục tuyển sinh Du học nghề Đức!

Đăng ký tham gia

Hotline: 0971 858 022 - Email: duhochnl1@gmail.com

Home TTS KS DHS KNDD Thêm

Tin tức mới

TIN MỚI NHẤT

Xuất khẩu lao động Đức có dễ dàng như bạn nghĩ?

06:43 03/05/2023

Xuất khẩu lao động Đức đang là “chân trời” được nhiều người lao động mơ ước. Nước Đức đang có mức lương và chế độ đãi ngộ lao động nước ngoài cao hàng đầu thế giới. Vì vậy, người lao động Việt Nam rất muốn sang đây làm việc với mong muốn “đổi đời”. Ở bài viết này, Hanoilink sẽ mang đến cho bạn thông tin cụ thể về chương trình xuất khẩu lao động Đức (XKLĐ Đức).

Xuất khẩu lao động Đức
Xuất khẩu lao động Đức đang là “chân trời” được nhiều người lao động mơ ước.

Giới thiệu về xuất khẩu lao động Đức

Xuất khẩu lao động Đức là quá trình đưa người lao động từ một quốc gia khác tới làm việc tại Đức. Đức là một trong những quốc gia phát triển và giàu có nhất thế giới, với nền kinh tế mạnh mẽ và nhu cầu về lao động chất lượng cao trong nhiều lĩnh vực.

Đức là một trong những quốc gia chủ chốt trong Liên minh châu Âu (EU), nơi các công dân EU có quyền tự do di chuyển và làm việc trong khu vực. Ngoài ra, Đức cũng có các chính sách đối với người lao động đến từ các quốc gia bên ngoài EU.

Đức chấp nhận hàng ngàn lao động nhập cư từ các nước khác để làm việc trong các lĩnh vực khác nhau như chăm sóc sức khỏe, công nghệ thông tin, xây dựng, du lịch và nhiều ngành nghề khác. Tuy nhiên, để được đi làm việc tại Đức, người lao động cần phải có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm tương đương với yêu cầu công việc, cũng như có thể nói và viết tiếng Đức tốt.

Xuất khẩu lao động Đức
Người lao động cần phải có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm tương đương với yêu cầu công việc, cũng như có thể nói và viết tiếng Đức tốt.

Để tìm việc làm tại Đức, người lao động có thể tìm kiếm thông tin trên các trang web việc làm hoặc tìm đến các tổ chức tư vấn và hỗ trợ. Để được cấp visa làm việc tại Đức, người lao động cần đáp ứng các yêu cầu đặc biệt và thực hiện quá trình xin visa phù hợp.

Chi phí đi xuất khẩu lao động Đức

Chi phí đi xuất khẩu lao động Đức có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm đơn vị tuyển dụng, loại hợp đồng lao động, khu vực ở Đức mà lao động sẽ làm việc, thời gian xuất khẩu, và các khoản chi phí khác như bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, học phí nếu lao động đăng ký các khóa học nâng cao trình độ tiếng Đức, v.v.

Thông thường, các chi phí chính bao gồm phí xét nghiệm sức khỏe, phí visa, phí vé máy bay, phí ăn ở và tiền cọc, và một số khoản chi phí khác tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể.

Tuy nhiên, trước khi quyết định đi xuất khẩu lao động Đức, bạn nên tìm hiểu kỹ về các chi phí này và thảo luận với đơn vị tuyển dụng để biết rõ những khoản chi phí phải chịu trách nhiệm và những khoản chi phí do đơn vị tuyển dụng hỗ trợ.

Điều kiện đi xuất khẩu lao động Đức

Để đi xuất khẩu lao động Đức, cần phải đáp ứng một số điều kiện sau:

1. Tuổi: Tùy vào nghề nghiệp, độ tuổi tối thiểu và tối đa có thể khác nhau. Thông thường, độ tuổi tối thiểu để đi xuất khẩu lao động Đức là từ 18 đến 35 tuổi.

2. Trình độ: Phải có trình độ nghề nghiệp tương ứng với công việc cụ thể mà bạn đăng ký. Ngoài ra, nếu bạn muốn học đào tạo tại Đức, thì cần có bằng tốt nghiệp trung học và kinh nghiệm làm việc.

Xuất khẩu lao động Đức
Trình độ nghề nghiệp tương ứng với công việc cụ thể mà bạn đăng ký.

3. Sức khỏe: Bạn phải được khám sức khỏe trước khi đi xuất khẩu. Các bệnh truyền nhiễm, tâm lý và chức năng không được chấp nhận.

4. Tiếng Đức: Để có thể làm việc tại Đức, bạn phải có khả năng sử dụng tiếng Đức tương đương với trình độ A2 trở lên, theo thang đo Cộng đồng Châu Âu (CEFR).

5. Hồ sơ xin visa: Để đi xuất khẩu lao động Đức, bạn cần phải có hồ sơ xin visa đầy đủ và đúng quy định.

6. Hợp đồng lao động: Bạn phải có hợp đồng lao động với nhà tuyển dụng tại Đức, được ký kết và công nhận bởi cơ quan chức năng của Đức.

Quy trình đi xuất khẩu lao động Đức

Quy trình đi xuất khẩu lao động Đức bao gồm các bước chính như sau:

– Bước 1: Tìm kiếm thông tin về việc làm ở Đức

Trước khi bắt đầu quá trình xin visa và chuẩn bị cho việc đi xuất khẩu lao động Đức, bạn cần tìm kiếm thông tin về các cơ hội việc làm tại Đức. Bạn có thể tìm kiếm thông tin này trên các trang web việc làm, trang web của Đại sứ quán Đức tại Việt Nam hoặc trên các diễn đàn, nhóm Facebook chuyên về xuất khẩu lao động.

Xuất khẩu lao động Đức
Trước khi bắt đầu quá trình xin visa và chuẩn bị cho việc đi xuất khẩu lao động Đức, bạn cần tìm kiếm thông tin về các cơ hội việc làm tại Đức.

– Bước 2: Đăng ký với các đơn vị tư vấn xuất khẩu lao động

Sau khi tìm kiếm được thông tin về việc làm ở Đức, bạn có thể đăng ký với các đơn vị tư vấn xuất khẩu lao động để được hỗ trợ trong quá trình chuẩn bị hồ sơ, tìm kiếm việc làm, đào tạo ngoại ngữ và các vấn đề liên quan khác.

– Bước 3: Chuẩn bị hồ sơ và thủ tục xin visa

Sau khi đã tìm được việc làm tại Đức, bạn cần chuẩn bị hồ sơ và thủ tục xin visa. Để được xin visa lao động Đức, bạn cần đảm bảo các điều kiện như: có hợp đồng lao động với nhà tuyển dụng tại Đức, có đủ khả năng tài chính để tự túc trong thời gian đầu tại Đức, có giấy chứng nhận tiêm vaccine COVID-19 và các giấy tờ khác theo yêu cầu của Đại sứ quán Đức tại Việt Nam.

– Bước 4: Chuẩn bị trước khi đi

Trước khi đi xuất khẩu lao động Đức, bạn cần chuẩn bị một số thủ tục và giấy tờ như: giấy tờ cá nhân, hộ chiếu, giấy tờ liên quan đến việc xuất khẩu lao động, các giấy tờ y tế, tiêm vaccine COVID-19, học tiếng Đức và các vấn đề khác liên quan đến điều kiện sống và làm việc tại Đức.

– Bước 5: Khám sức khỏe và các thủ tục nhập cảnh

Sau khi đến Đức, bạn sẽ phải thực hiện khám sức khỏe và các thủ tục nhập cảnh khác tại sân bay. Sau khi hoàn thành các thủ tục nhập cư.

Các ngành nghề, lĩnh vực làm việc phổ biến tại Đức

Đức là một trong những quốc gia có nền kinh tế mạnh mẽ nhất châu Âu với nhiều lĩnh vực sản xuất, công nghệ và dịch vụ phát triển. Dưới đây là một số ngành nghề, lĩnh vực làm việc phổ biến tại Đức:

1. Công nghiệp ô tô: Đức là một trong những nước sản xuất ô tô hàng đầu thế giới với các thương hiệu nổi tiếng như Mercedes-Benz, BMW, Audi và Volkswagen.

2. Công nghiệp máy móc và thiết bị: Đức có nền công nghiệp sản xuất máy móc và thiết bị hiện đại, với các công ty như Siemens và Bosch là những tên tuổi lớn trong lĩnh vực này.

Xuất khẩu lao động Đức
Đức có nền công nghiệp sản xuất máy móc và thiết bị hiện đại, với các công ty như Siemens và Bosch là những tên tuổi lớn trong lĩnh vực này.

3. Công nghiệp phần mềm: Đức có một nền công nghiệp phần mềm phát triển rất mạnh, với các công ty như SAP và Deutsche Telekom.

4. Dịch vụ tài chính: Frankfurt là trung tâm tài chính của Đức, với các ngân hàng như Deutsche Bank và Commerzbank.

5. Công nghiệp hóa chất: Đức là một trong những nước sản xuất hóa chất hàng đầu thế giới, với các công ty như BASF và Bayer.

6. Dược phẩm và chăm sóc sức khỏe: Các công ty như Bayer và Boehringer Ingelheim có trụ sở tại Đức, làm việc trong lĩnh vực dược phẩm và chăm sóc sức khỏe.

7. Công nghiệp hàng không và vũ trụ: Đức có nền công nghiệp hàng không và vũ trụ phát triển, với các công ty như Airbus và OHB Technology.

8. Công nghiệp thực phẩm: Đức là một trong những quốc gia sản xuất thực phẩm hàng đầu thế giới, với các công ty như Nestle và Danone có mặt tại đây.

9. Năng lượng: Đức là một trong những nước dẫn đầu thế giới trong lĩnh vực năng lượng sạch và phát triển năng lượng tái tạo.

10. Công nghiệp xây dựng và kiến trúc: Công nghiệp xây dựng và kiến trúc của Đức cũng phát triển mạnh mẽ, với các công ty như Hochtief và Züblin.

Quyền lợi XKLĐ Đức

Những quyền lợi của người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đức được bảo vệ và quản lý bởi Luật Lao động và Pháp luật của Đức. Sau đây là một số quyền lợi cơ bản mà người lao động Việt Nam có khi làm việc tại Đức:

1. Lương: Lương được thanh toán đầy đủ và đúng hạn theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Người lao động có quyền nhận được lương bình quân tối thiểu của Đức và phụ cấp theo luật lao động địa phương.

2. Thời gian làm việc: Thời gian làm việc tại Đức không được vượt quá 48 giờ/tuần và người lao động phải được nghỉ ít nhất 11 giờ/tuần.

3. Bảo hiểm xã hội: Người lao động được tham gia bảo hiểm xã hội Đức, bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động và bảo hiểm hưu trí.

Xuất khẩu lao động Đức
Người lao động được tham gia bảo hiểm xã hội Đức, bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động và bảo hiểm hưu trí.

4. Nghỉ phép: Người lao động có quyền được nghỉ phép hàng năm và được hưởng lương trong thời gian nghỉ phép.

5. Điều kiện làm việc: Người lao động có quyền làm việc trong môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và không bị kỳ thị.

6. Phúc lợi khác: Người lao động còn được hưởng các quyền lợi khác như phụ cấp đào tạo, trợ cấp cho con cái, trợ cấp thất nghiệp, trợ cấp cho người bị ốm đau và các chương trình giảm giá cho thực phẩm và vật liệu cần thiết khác.

Lợi ích XKLĐ Đức mang lại

Việc xuất khẩu lao động (XKLĐ) sang Đức mang lại nhiều lợi ích cho người lao động và đất nước Việt Nam như sau:

– Tăng thu nhập: Lao động có cơ hội làm việc tại các công ty, doanh nghiệp Đức với mức lương hấp dẫn hơn so với tại Việt Nam, từ đó giúp tăng thu nhập, cải thiện đời sống và mở rộng các cơ hội phát triển cho người lao động.

– Nâng cao trình độ ngoại ngữ và kỹ năng nghề nghiệp: Khi đi làm việc tại Đức, người lao động sẽ được trang bị các kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp và trình độ ngoại ngữ tiếng Đức cần thiết, từ đó giúp tăng khả năng cạnh tranh và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam.

– Trải nghiệm mới mẻ: XKLĐ Đức còn mang lại cơ hội cho người lao động được trải nghiệm văn hóa mới, học hỏi phương pháp làm việc, quản lý tại các công ty, doanh nghiệp Đức, từ đó mở rộng tầm nhìn, nâng cao kiến thức và kinh nghiệm.

– Góp phần phát triển kinh tế đất nước: Việc xuất khẩu lao động tại Đức giúp tăng thu nhập cho người lao động, tạo thu nhập cho gia đình và đóng góp vào phát triển kinh tế đất nước thông qua việc chuyển về nước các khoản tiền lương và thu nhập khác.

– Tăng cường quan hệ đối ngoại giữa Việt Nam và Đức: Việc xuất khẩu lao động tạo điều kiện cho người Việt Nam được tiếp xúc, trải nghiệm với văn hóa, phong tục tập quán và phương pháp làm việc của người Đức, từ đó góp phần tăng cường quan hệ đối ngoại giữa hai nước.

Xuất khẩu lao động Đức
Việc xuất khẩu lao động tạo điều kiện cho người Việt Nam được tiếp xúc, trải nghiệm với văn hóa, phong tục tập quán và phương pháp làm việc của người Đức

Với những thông tin Hanoilink đã cung cấp về xuất khẩu lao động Đức đã giúp bạn gỡ rối được phần nào. Mong rằng những thông tin này sẽ giúp bạn có cái nhìn bao quát hơn và lựa chọn được hướng đi phù hợp. Bạn còn thắc mắc về XKLĐ Đức, du học Đức hãy liên lạc với Hanoilink thông qua số hotline: 097.185.8022 để nhận được tư vấn miễn phí. Hanoilink với đội ngũ chuyên nghiệp gần 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực du học nghề và xuất khẩu lao động cam kết đồng hành cùng bạn trên con đường chinh phục XKLĐ Đức, du học Đức.

Thông tin liên hệ:

Facebook Comments Box
Bài viết cũ hơn
Bài viết mới hơn
Liên hệ
0971858022